A hatékonyság és a hatékonyság fogalma, amelyet gyakran szinonimaként használnak fel egymással, valójában két nagyon különböző fogalmat tükröz.
Legyünk világosak.
A hatékonyság a kijelölt cél elérésének képességét jelzi, míg a hatékonyság a minimálisan szükséges erőforrások felhasználásával értékeli azt.
A hatékonyság és a hatékonyság nagyon fontos fogalmak a munka világában és általában minden tevékenység tervezésében és ellenőrzésében.
Ha két sportoló 10 másodpercnél rövidebb ideig kívánja futtatni a 100 métert, és sikerül a szándékukban, mindkettő hatékony; a kettő között hatékonyabb lesz az a cél, amely a legkisebb erőforrás-kiadással (a technikai anyagok, edző, táplálkozási szakemberek, integrátorok stb. képzésével és költségeivel foglalkozó idő) elérte a célt.
A hatékonyság és a hatékonyság fogalmát az alábbi képen is kifejezzük, ahol a kör jelzi a kezdőpontot és a csillagot az érkezés helyét, míg a két szimbólum közötti összefüggés a cél eléréséhez hozott cselekvések halmazát jelenti. (célvonal vagy érkezés helye). Az első esetben a cselekvés különös jelentőségét vesszük észre, amely a végső vonal áthidalására irányuló hatalmas erőforrások kiadását tükrözi; következésképpen a cselekvés hatékony, de egyáltalán nem hatékony. A második esetben ehelyett a cél az energia minimális felhasználására összpontosít: a cél elérése érdekében tett intézkedések ezért különösen hatékonyak.
Nagyon hatékonyak vagyunk nagyon hatékonyak, ha a minimumot eléri a maximális értéket.
